Resposta da FAPEG sobre as vagas de especialistas 28 outubro, 2008

O Diretor Científico da Fapeg, Clecildo Barreto, respondeu ao email que enviei a FAPEG, sobre o número excessivo de vagas para especialistas no concurso para docentes da UEG. Veja neste post.

Fiz, em vermelho, alguns poucos comentários ao longo do polido texto dele.

Prezado Prof. Ronaldo Angelini:

A UEG deverá fazer as contas para a qualificação dos mestres e especialistas, haja vista que não existem ou estão claramente em extinção programas federais de bolsa de qualificação à docentes efetivos.

Blog: Isto é, a UEG terá que bancar a formação de todo mundo, principalmente especialistas.

Fizemos algumas (várias) interlocuções com a CAPES no sentido de buscarmos uma parceria, onde ela aumentasse o número de bolsas em Goiás e a nossa contrapartida seria em bolsas da FAPEG, especialmente distribuídas à formação de doutores efetivos nas Instituições do Sistema Estadual de Educação Superior (UEG e 4 municipais). A CAPES não aceitou e não aceitará. 

Programas como o PICDT estão fechando e as bolsas existentes não estão sendo mais renovadas ou substituídas. A Única alternativa que nos deram para um convênio federal são as parcerias em PROCAD, DIENTER e MINTER, ou seja, para que isso ocorra temos que ter programas de pós-graduação andando no Estado e teoricamente os alunos destas cooperações seriam professores “efetivos” destas instituições com baixo índice de doutores.

Existe ainda um detalhe que é o de garantir uma cota das vagas aos professores (isto geralmente dá problema frente aos mecanismos universais e de igualdade na seleção).

Blog: Pronto pessoal, se você defendia a cota para discentes candidatos negros, alunos de escola pública e índios, adicione mais uma categoria na sua lista: a de professor universitário sem formação. Que tal montar um “mestrado ou doutorado-parcelada”? Mas perceba que o próprio Clecildo, entende que isto acarreta muitos problemas.

Resumindo existem aproximadamente na UFG de Catalão 86 doutores, Jataí 70 doutores, Cefet Rio Verde 30 doutores. Isto mostra uma disponibilidade das pessoas irem para fora dos grandes centros. Os gestores tem que ter a disposição de contratar doutores ou mestres, com dispositivos de “caso a vaga não seja preenchida” ir reduzindo a exigência da contratação.

Blog: Clecildo, aqui não há muita disposição nem para o concurso, imagine para isto.

Acredito também que teremos um grande apoio ao pensarmos em conjunto uma ampliação da nota de conceitos e na criação de novos programas de pós-graduação em Goiás. Para isso precisamos de universidades com corpo docente qualificados. Tenho certeza que os dirigentes estarão envolvidos com esta busca.

Blog: Os da UEG também? Eu não tenho tanta certeza…..

Um abraço e a Diretoria da FAPEG está à disposição para buscarmos programas estaduais ou federais para a melhoria e consolidação da educação superior e da pesquisa em Goiás. 

Atenciosamente,

Prof. Clecildo Barreto (Diretor Científico da FAPEG)

Eu é que agradeço suas explicações Clecildo, e contamos com o apoio da FAPEG para tentar mostrar aos nossos dirigentes, o que inclui o Conselho Universitário, que é a maior roubada a abertura destas quase 200 vagas de especialistas em nosso concurso.